Consiste en una campaña anual internacional para promover el trabajo seguro, saludable y digno. La fecha es el 28 de abril y fue elegida por el Movimiento Sindical Mundial con el objetivo de rendir homenaje a las víctimas de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Fue establecida por la Organización de las Naciones Unidas (ONU) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) desde el año 2003.
La OIT reconoce la responsabilidad compartida de las principales partes interesadas y anima a que esta campaña sea permanente y sensibilice acerca de las nuevas tendencias en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo; sobre el alcance de las lesiones, enfermedades y muertes relacionadas con el trabajo; crear y patrocinar una cultura de prevención que reduzca estos temas y; a cumplir con sus obligaciones y responsabilidades, con el fin de permitir a los trabajadores regresar con seguridad a sus hogares al final de cada día de trabajo.
En nuestro país la seguridad e higiene en los centros de trabajo es de suma importancia y para esto, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), cuenta con el Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (PASST).
El PASST impulsa la cultura de la prevención de accidentes y busca 3 puntos:
- Fortalecer la cultura de la prevención.
- Promover que las empresas instauren y operen voluntariamente sistemas de administración en la materia.
- Fomentar la autoevaluación del cumplimiento de la normatividad en conjunto de empleadores y trabajadores.
El Programa está abierto a cualquier tipo de empresa, pero su prioridad son aquellas actividades económicas que tengan mayor índice de accidentabilidad, siniestralidad o riesgo.
Para motivar la participación en el PASST, los centros de trabajo podrán recibir el reconocimiento de “Empresa Segura” en primer, segundo o tercer nivel, siempre y cuando acrediten el cumplimiento de la normatividad y el adecuado funcionamiento del Sistema de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Entre los resultados de este programa resalta que la tasa de accidentes en los mil 652 centros laborales vigentes con reconocimiento de «Empresa Segura» al corte del ejercicio 2016, es 64.6% menor que la media nacional.
Cabe mencionar, que otro beneficio colateral de estar inscrito en el PASST es la disminución de la siniestralidad en la empresa, la cual se reflejará en el pago de las cuotas obrero patronales al IMSS en la rama de Riesgo de Trabajo, pues el factor de prima (F) del cálculo de la fórmula de la prima de riesgo de trabajo puede disminuir de 2.3 a 2.2, acorde a los Artículo 74 de la LSS y Artículo 39 del RACERFI, derivando en optimizar el recurso económico de la empresa.
También al cumplir con la responsabilidad de aplicar la norma de Seguridad Social en tiempo y forma para la inscripción de los trabajadores, evitará que la empresa sea sancionada con el cobro de los muy costosos capitales constitutivos (Artículos 77 al 79 LSS).
Por último, es importante que sepan que existe una herramienta tecnológica que realmente ayuda al empresario a disminuir las cargas de trabajo, maximizar tiempo, optimizar recursos y contribuir al cumplimiento de las obligaciones patronales en tiempo y forma; garantizando el acceso a la salud y a la vivienda de todos los colaboradores. Software SICOSS, es el único sistema avalado por el IMSS e INFONAVIT que te permite pagar tus cuotas correctamente y evitar multas o sanciones.